安野 友博

大阪大学経済学部卒。2006年より複数のITベンチャー・スタートアップ（50名〜3,000名）にてマネジメントも含め幅広い人事業務に従事。また、実践の傍ら理論書の翻訳や執筆プロジェクトに関わる。それらの経験から「良い理論ほど実践的なものはない」ことを実感し、外部から組織開発や人事制度構築の支援にも関わる。2023年9月、MIMIGURIへ参画。 【主な実績】 ・損害保険会社・大手デジタルマーケティング会社：新規事業チームのチームビルディング支援 ・メドテックスタートアップ：組織立ち上げ支援 ・電気機器メーカー：1on1導入支援