榊原 順

大手総合コンサルティングファームで、​企業変革プロジェクトに​従事。​主に​全社​規模の​ビジネス＆テクノロジートランスフォーメーションに​おいて、​戦略立案から​実行、​効果創出までを​一貫して​支援。​チェンジマネジメント領域では、​変革の​意義や​方​向性を​描く​Change Storyや​Change Strategyの​策定に​携わる。 MIMIGURIでは、​「不確実性の​中で​主体性を​育むプロセス」を​テーマに、​組織の​過去に​ある​価値観を​編み直し、​今を​意味づけ、​未来に​向けた意思を​描く。​Whyや​アイデンティティの​探究を​起点に、​理念・ビジョンの​策定を​はじめ、​経営対話と​意思決定を​中心に​ファシリテート。 オーストラリア・メルボルン在住。​海と​雪が​好き。