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竹内 美由紀

青山学院大学/桑沢デザイン研究所卒業。デザインマネジャーとしてデザイン部門を牽引後、2021年にMIMIGURIに参画。MIMIGURI自社の組織人事と、コンサルティング事業でクライアントへの人事制度企画・組織開発・人材開発・ナレッジマネジメント等の組織変革支援とを兼務。人や社会との関わりの中で、いかにポテンシャルが発揮され、学びが起きるか。学習が起きる環境とそのデザインを探究している。

探究テーマ

ZPD(発達の最近接領域): 人や社会との関わりの中で、いかにポテンシャルが発揮され、学びが起きるか。学習が起きる環境とそのデザインを探究しています。 デザイナーからHRにキャリアの軸足が移行する中、それらを繋いでいる探究テーマです。

MIMIGURIに入ったきっかけ

前職時代にCULTIBASE Radioの前身である「idearium cast」を聴いてマネジメントを独学しており、その繋がりでMIMIGURIと出会いました。

MIMIGURIのここが好き! ここが面白い!

それぞれの「探究テーマ」と事業や組織を編み合わせながら、想像もしなかったような未来に出会うことができる環境です。1年前は想像していなかったような、事業や組織の姿、ひとりひとりのメンバーの姿に出会うことができます。

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